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Accueil > 4 Resultats de recherche pour ressources humaines

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11/08/2010

Consultants Fonctionnels/Technico-Fonctionnels/Techniques SA

Consultants Fonctionnels/Technico-Fonctionnels/Techniques SAP tous modules (H/F)

Créée en 1993, et reprise par un nouveau management qui a su insuffler à la société une nouvelle dynamique, ACTI a connu une croissance régulière depuis 2001, en renforçant son expertise sur les nouvelles évolutions techniques liées aux systèmes d informations, et en se positionnant très vite sur les nouvelles technologies et les systèmes web de nouvelle génération. http://www.actinet.fr/
Pour poursuivre notre croissance, nous recherchons des consultants fonctionnels, technico-fonctionnels et techniques seniors, tous modules, sur SAP ECC6.
Descriptif du poste : Vous interviendrez sur des projets d’intégration et/ou maintenance de la solution SAP au sein du système d’information d’un de nos clients grands comptes.
• En tant que consultant fonctionnel, vous apportez votre expertise sur un ou plusieurs module(s) (modules logistique : MM/PP/PS/SD/LES/QM/PM/CS/PLM – modules finance : FI/CO/TR/IM/CATS/BW – module ressources humaines : HR) et/ou un métier dans un rôle de conseil et d’accompagnement visant à assurer la bonne adaptation de SAP aux spécificités du client.

• En tant que consultant technico-fonctionnel, vous rédigez des analyses technico-fonctionnelles destinées aux consultants techniques. Vous êtes le garant du bon déroulement du projet, de la mise en route à la mise en production en passant par le recettage et le suivi des retours utilisateurs. Vous participez à la rédaction des guides utilisateurs.

• En tant que consultant technique, vous êtes chargé de réaliser des développements (requêtes, interfaces, formulaires, reprise de données, reporting), vous participez à la rédaction des spécifications techniques, à l’analyse de leur faisabilité et à leur réalisation et vous effectuez des tests unitaires. Vous actualisez l’ensemble des documentations techniques et procédures informatiques existantes.

Profil du candidat :
De formation supérieure (bac+4/5), vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans dans la mise en œuvre ou le déploiement de la solution SAP ECC6 d'un point de vue fonctionnel, technico-fonctionnel ou technique.
En plus de votre rigueur et de votre organisation, vous savez respecter vos délais. Autonome, mais sachant travailler en équipe, vous savez prendre des initiatives pertinentes. Soucieux de la qualité des produits finis, vous avez le sens du service et de l'engagement envers vos interlocuteurs.
Vos qualités d'analyse, d'écoute, et votre aisance relationnelle vous confèrent la capacité d'adaptation requise pour intégrer des projets ambitieux par leurs spécificités.

Rémunération : selon profil


Type de contrat : CDI
Société : Groupe ACTI   |  Postuler  |  Tout - Maroc

13/05/2010

NETT MAROC

Societe multinationale de gestion de ressources humaines/ travail temporaire a Mohammedia en phase d’integration au Maroc recrute:
• CONSULTANT COMMERCIAL
• RESPONSABLE D’ADMINISTRATION DES RESSOURECES HUMAINES.

Exigences pour les deux fonctions:
• Formation academique: licence;
• Maitrisant l’anglais;
• Connaissance en informatique au niveau du bureautique;
• Experience documentee de 3 a 5 ans en societes de ressources humaine/travail temporaire;
• Dynamisme et proactivite;
• Bonne capacite de communication;
• Grand sens de responsabilite;
• Permis de conduire.

Exigences pour chaque fonction:

CONSULTANT COMERCIAL
• Tres bonne connaissance du marche du travail temporaire;
• Portfeuille de clients de grande taille sur le marche du travail temporaire;
• Facilites de contact au niveau du department comercial;
• Disponibilite de deplacements.

RESPONSABLE ADMINISTRATIVE
• Maitrise de la legislation du travail temporaire;
• Maitrise des formalites d’etablissement des contracts de travail et des contats de sous traitance;
• Maitraise de la facturacion.

Envoyer C.V. jusq’au 18-05-2010

Nom : NETT MAROC  |  Tél. : 0650307558  |  Postuler  |  Mohammédia - Maroc

14/04/2010

Commerciaux en Assurance

POSTE :

Évoluant dans le cadre d'une équipe, vous aurez pour missions principales de mener des actions commerciales.



PROFIL RECHERCHE :

Minimum Bac+ 2 en assurance /management/ ressources humaines/ économie/ gestion des entreprises.

De tempérament commercial et doté(e) d'une bonne élocution, vous avez un sens de l'écoute développé.



Vous serez amené à prospecter et à démarcher de nouveaux clients afin de promouvoir les produits et les services de notre cabinet.



Une première expérience en métier d'assurance est souhaitable.



Autre :

Rémunération évolutive sur la base d'objectifs.



Vous êtes motivé, dynamique, sérieux, votre profil nous intéresse.



Merci de nous faire parvenir votre LM, CV + Photo "obligatoire".

Type de contrat : CDI
Société : FI LAMANE Assurances   |  Tél. : 0610090099  |  Postuler  |  Rabat - Maroc

15/03/2010

Stagiaire en gestion

Nous sommes un cabinet conseil en gestion des Ressources Humaines.

Nous recherchons une stagiaire qui suit actuellement soit des cours d'assistanat ou de gestion et qui aura pour fonction le classement, l'archivage et la saisie des Cvs. Elle aura également la saisie et les envois des alertes emails.



Si le profil correspond à vos attentes, merci de nous envoyer votre CV
Nom : CERCLE RH  |  Tél. : 0537680324  |  Postuler  |  Tout - Maroc
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