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Elle (il)sera responsable de l'application du plan de recrutement et qualité décidé par la direction, elle(il) doit, plus que jamais, prospecter et détecter les potentiels:
-contrôler et veiller à la qualité du discours et de l'argumentaire ainsi que de la charte qualité.
-Prend en charge l'intégralité de la procédure du pré recrutement
... -Organise les sessions d'entretiens et de tests
-prospecte et gère les candidatures
-Rédige et diffuse les offres d'emploi
-Tri des CV
-Lit des lettres de motivation
-Fait la Présélection téléphonique

* PROFIL RECHERCHE

De formation bac+2 et plus dans la gestion ayant une première expérience réussie dans un poste similaire

Autres :
- Organisation, rigueur, respect des délais
- Capacité à vulgariser et à adapter son discours à son interlocuteur
- Autonomie
- Discrétion et confidentialité
- Capacité d'écoute
-curiosité, sens de l'analyse
-Posséder de larges capacités d'adaptation.
-Prendre en considération le profil rencontré ou recherché dans le contexte de l'entreprise.
-Réaliser des recrutements nombreux et efficients.
- Avoir un grand sens du respect des candidats.
-Maîtrise des techniques de sélection des candidatures (tests, entretiens), bien connaître les profils dont l'entreprise a besoin.
-Connaissance du secteur et des fonctions de l'entreprise
-Formé aux nouvelles technologies (sites emplois, sites web présentant les offres...)


Type de contrat : CDI
Société : Offshore Ac   |   Postuler  |  Casablanca - Maroc

En tant que manager d'équipe de techniciens réseau, vos principales missions seront :
? Recrutement de votre équipe lors du démarrage et ultérieurement en cas de besoin
? Accompagnement de votre équipe pour sa montée en compétence et sa maitrise des process et procédures métiers des clients
... ? Responsable de la qualité produite par votre équipe
? Partie administrative : gestion des plannings, des absences, congés

* PROFIL RECHERCHE

Français : Très bonne communication orale et écrite
Anglais : Bonne communication écrite, communication orale : intermédiaire
De formation Bac+4/5 en Réseaux
2 ans en tant que manager (chef de projet, chef d'équipe, ?).

Compétences techniques requises :
Référent technique sur le domaine du Lan/Wan (en cas de faiblesse dans l'un des domaines, il sera naturellement formé : nous ne nous attendons pas à trouver une personne qui maîtrise tous ces domaines. Mais à minima, la personne maîtrise le Lan ou le Wan, et a donc un certificat CCNA industriel). Il n'y aura pas de test technique à votre niveau, nous gérerons cela quand nous recevrons les candidats.

Ce poste nécessite bien plus des compétences managériales (motiver continuellement une équipe) que technique. Il sera référent technique, mais sur du niveau 1, et vis-à-vis d'exploitants junior, ce n'est donc pas du tout un profil technique pointu.
Nous vous offrons un salaire très motivant et tous les avantages sociaux.


Type de contrat : CDI
Société : Offshore Ac   |   Postuler  |  Casablanca - Maroc

Nous recrutons pour le compte d’une entreprise industrielle un Responsable Administratif et Financier. Vous êtes de formation BAC+4 et/ou plus, vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 5 ans, idéalement débutée au sein d'un cabinet d'expertise, puis complétée de responsabilités opérationnelles similaires en entreprise. Une expérience dans un environnement industriel est nécessaire. vous êtes reconnu pour vos qualités de leadership. significative sur un poste similaire. Merci d’envoyer votre CV actualisé par e-mail.

Type de contrat : CDI
Société : Espace Carrieres   |  Tél. : 0522407312  |   Postuler  |  Casablanca - Maroc

* POSTE

Pour le compte d’un group franco-marocain et au sein de la direction commerciale vous serez amenés à : – Prendre en charge la prospection auprès des PME-PMI Maroc et France pour le développement de l’activité ITO
-Assurer le développement commercial et la croissement auprès d’une nouvelle clientèle.

* PROFIL RECHERCHE

-Formation Bac +2 de type BTS, Bac+4 de type école d’informatique
-Expérience réussie de plus de 2 ans dans un poste similaire.
-Aisance relationnelle et forte autonomie sont attendues
-Sens du résultat, gout du terrain
-Savoir gérer son stress
-Savoir utiliser un pc+téléphone dernière génération
-A l’aise avec Excel.
-Bonne maitrise de la langue française et anglaise


Type de contrat : CDI
Société : Offshore Ac   |   Postuler  |  Casablanca - Maroc

Elle (il)sera responsable de l’application du plan de recrutement et qualité décidé par la direction, elle(il) doit, plus que jamais, prospecter et détecter les potentiels:
-contrôler et veiller à la qualité du discours et de l’argumentaire ainsi que de la charte qualité.
-Prend en charge l’intégralité de la procédure du pré recrutement
... ... -Organise les sessions d’entretiens et de tests
-prospecte et gère les candidatures
-Rédige et diffuse les offres d’emploi
-Tri des CV
-Lit des lettres de motivation
-Fait la Présélection téléphonique

De formation bac+2 et plus dans la gestion ayant une première expérience réussie dans un poste similaire.


Type de contrat : CDI
Société : Offshore Ac   |   Postuler  |  Casablanca - Maroc