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Accueil > 201 Resultats de recherche pour qualite

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19/01/2012

Coordinateur Hôtels

Avec plus de 30 millions de visiteurs uniques par mois, Booking.com s'est imposé comme l'un des leaders mondiaux de la réservation d'hôtel en ligne. Son offre est reconnue pour la compétitivité de ses tarifs sur l'ensemble des types d'hébergements hôteliers. Société Néerlandaise créée en 1996, avec un siège social situé à Amsterdam, Booking.com tire avantage d'une culture jeune, innovante, s’adressant à un grand choix de clients.

Rejoignez Booking.com en tant que Coordinateur Hôtels et donnez à votre carrière une dimension internationale au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle!

Missions

Membre de l’équipe Département Hôtels de Booking.com et rattaché à l’Operation Manager, vous assistez les Account Managers en charge du développement du portefeuille de partenaires hôteliers. Dans le cadre de vos missions :


• Vous assistez les Accounts Managers:
o dans la gestion des tarifs et disponibilités ;
o dans les tâches administratives ;
• Vous mettez en place des campagnes de mailings auprès des hôtels;
• Vous assurez la formation des nouveaux partenaires ;
• Vous assurez la mise à jour des données de nos partenaires ;
• Vous assurez un service d’information auprès des hôtels et des clients par email ou téléphone;
• Vous coordonnez la mise en ligne des nouveaux hôtels adhérents à notre programme.
Votre Profil
Compétences techniques

• Bac +2, BTS tourisme ou formation tourisme;
• Expérience professionnelle ou stage dans l’hôtellerie;
• Connaissance de l’Internet;
• Anglais courant (écrit et parlé), Français, Marocain;
• Maîtrise des outils informatiques absolument nécessaire : Word, Excel, Access, PowerPoint;

Compétences comportementales
• Qualité d’organisation;
• Dynamisme ;
• Esprit d’équipe;
• Autonomie
• Sens du service client;
• Aisance relationnelle et goût du contact téléphonique.
Nom : Booking.com  |  Postuler  |  Tout - Maroc

19/01/2012

Expert Technique Business Intelligence

MISSION :
- Assurer l'intégration, développement, support, maintenance et la migration des systèmes décisionnels et de solutions de datawarehousing.
- Conception, Gestion, Optimisation et traitement de données
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;
- Réalisation des études d'impact et des estimations de charge et Planification des évolutions logicielles.
- Rédiger et effectuer les plans de tests unitaires et d'intégration
- Suivi de la qualité des livrables;
- Déploiement des solutions ;
- Accompagnement et support utilisateur ;
- Gestion de la Communication projet et des relations avec les différents acteurs
profil: De formation supérieure Bac + 4/5 - Vous disposez plus de cinq ans d'expérience en tant qu'Expert Technique des solutions décisionnelles avec une bonne maîtrise de l'outil de reporting SAP Business Objects (Version XI) et vous avez une bonne connaissance sur au moins un outil ETL majeur (SAP BusinessObjects Data Integrator, Informatica ,Datastage, ...etc).
Qualités:
Posséder le sens du service client, respecter les engagements pris auprès du client (délais, qualité des livrables ?).
Capable de travailler en équipe,
Bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
Esprit d'initiative. La mobilité géographique et la maîtrise de l'anglais seront des atouts fortement appréciés


Type de contrat : CDI
Société : HPCDG   |  Tél. : 0537576400  |   Postuler  |  Rabat - Maroc

19/01/2012

Qualiticiens (H / F ) Pour FAI centre D'appels /LZ

Vos missions consisteront à:

- Réaliser des écoutes à tout le personnel opérateur, en direct ou à partir des
enregistrements ;

- Ecouter les enregistrements d'appels de test réalisés par le client.
S'entretenir avec le personnel opérateur qui a été évalué en lui faisant savoir ses défauts et
qualités et offrant des alternatives pour améliorer la qualité de son service.

- Collaborer dans la qualification du personnel opérateur à partir des écoutes d'assistance
téléphonique plus performantes.

- Collaborer dans la qualification du personnel nouvellement recruté sur les processus
d'opération correspondant à chaque produit/service en offrant des techniques plus propices
pour atteindre une assistance téléphonique rapide et efficace conformément aux besoins du
centre de service.

- Analyser les évaluations du dialogue opérateur/client afin d'identifier des éventuelles
déviations pour perfectionner le niveau du service.

- Informer le superviseur sur les écoutes et appels de test réalisés au personnel à sa charge.

- Réaliser chaque mois un rapport descriptif du niveau qualitatif des téléopérateurs au niveau
de la plate forme.

- Collaborer dans l'application de la réglementation intérieure stipulée dans le règlement
intérieur de travail et dans le système de Qualité de l'Entreprise.

Profil recherché:

De formation Bac + 2 ou plus, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire. Vous maîtrisez la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes parfaitement opérationnel sur les outils bureautiques.

Vous avez de bonnes connaissances en matière de gestion de la qualité.

Flexible, organisé et orienté service client, vous savez planifier et gérer le stress, le temps et
les conflits. Vous avez le sens de la diplomatie, du relationnel et savez travailler en équipe.
Nom : RH CALL CENTER  |  Tél. : 0661765985  |  Postuler  |  Tout - Maroc

19/01/2012

AGENT DE RESERVATION - Mohammedia / LZ

En tant que télévendeur de produit de tourisme vos missions seront:
- orienter les acheteurs potentiels par rapport à leurs goûts et à leur budget, pour leur proposer la croisière correspondant à leur attente.
- vérifier les prix et les disponibilités de réservation, et d'accueil
- le suivi des dossiers de réservations
- conseiller et fournir des renseignements aux clients

Salaire motivant entre 4300 à 5500 dhs + variable de primes à partir 3000 dhs + 3300 DHS en prime d'assiduité.
Contrat CDI, CNSS, CIMR, formation rémunérée dés le premier jour.

Profil recherché:
Personne de formation supérieure en tourisme ou en commerce, vous avez idéalement une première
expérience réussie dans un call center.

Les qualités suivantes sont indispensables à la réussite de votre mission :

- Maîtrise PARFAITE du français à l'écrit comme à l'oral,
- Maîtrise des outils Informatiques,
- Sens commercial,
- Esprit d'équipe,
- Dynamisme, accueillant, souriant.
- Avoir un bon relationnel , le sens du service et la fibre commerciale est primordiale.
Nom : RH CALL CENTER  |  Tél. : 0661765985  |  Postuler  |  Mohammédia - Maroc

19/01/2012

B to B-Horaires fixes-week end OFF- 5000 + primes /NE

Poste:
Vous avez comme mission principale, la conquête de nouveaux clients au travers de l'outil téléphonique.
Vous prospectez activement une clientèle B to B afin de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins parmi notre gamme étendue de services.

Profil recherché:
Titulaire d'un Bac+2/4 en Ecole de commerce, Vous avez une première expérience réussie dans la relation client dans un univers B to B. Votre implication, votre capacité à argumenter et votre sens du résultat vous ont permis de réussir dans la fonction.

Esprit d'équipe, sens relationnel et résistance au stress sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir durablement et d'accompagner le développement d'un groupe en forte expansion.

Nous saurons donner aux candidats à potentiel que nous recherchons les opportunités de développement et de réussite.

Salaire proposé: 4500 dhs nets + primes avantageuses;
Contrat CDI avec avantages sociaux (Mutuelle, CNSS)
Nom : RH CALL CENTER (recrutement spécialisé)  |  Tél. : 0522942010  |  Postuler  |  Tout - Maroc

19/01/2012

ADMINISTRATEUR RESEAU ET SYSTEME

* POSTE

Votre mission principale consiste a offrir un réseau informatique de qualité à l'entreprise. Pour conduire des projets informatiques, administrer le réseau et apporter un support aux utilisateurs, il doit :
- Établir les exigences de performance du réseau
- Définir les projets d'extension, de modification du réseau
- Configurer le matériel à intégrer au réseau
- Développer des tableaux de bord de performance du réseau
- Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité (droits d'accès, mots de passe?)
- Apporter son aide aux utilisateurs sur un problème lié au réseau
- Prévenir les anomalies et les pannes de fonctionnement du réseau
- Faire de la veille technologique

* PROFIL RECHERCHE

De formation Bac+4ou 5 Réseau informatique, ayant obligatoirement une expérience de 3ans minimum dans un poste similaire
Connaître les réseaux de base (protocoles de communication, câblage, routeur)
- Obéir aux normes et aux procédures de sécurité
- Maitrise des certifications, CISCO CCNA/ Microsoft MCSE

- Une bonne faculté d'analyse
- De la rigueur et de la méthode
- Un sens de l'écoute et une capacité de vulgarisation
- Du sang-froid et une forte résistance au stress
- Le sens du contact (équipe à gérer, prestataires extérieurs
+DISPONOBLE IMMEDIATEMENT

Type de contrat : CDI
Société : Offshore Ac   |   Postuler  |  Tout - Maroc

19/01/2012

Chargé(e) de recrutement sénior:

Elle (il)sera responsable de l'application du plan de recrutement et qualité décidé par la direction, elle(il) doit, plus que jamais, prospecter et détecter les potentiels:
-contrôler et veiller à la qualité du discours et de l'argumentaire ainsi que de la charte qualité.
-Prend en charge l'intégralité de la procédure du pré recrutement
... -Organise les sessions d'entretiens et de tests
-prospecte et gère les candidatures
-Rédige et diffuse les offres d'emploi
-Tri des CV
-Lit des lettres de motivation
-Fait la Présélection téléphonique

* PROFIL RECHERCHE

De formation bac+2 et plus dans la gestion ayant une première expérience réussie dans un poste similaire

Autres :
- Organisation, rigueur, respect des délais
- Capacité à vulgariser et à adapter son discours à son interlocuteur
- Autonomie
- Discrétion et confidentialité
- Capacité d'écoute
-curiosité, sens de l'analyse
-Posséder de larges capacités d'adaptation.
-Prendre en considération le profil rencontré ou recherché dans le contexte de l'entreprise.
-Réaliser des recrutements nombreux et efficients.
- Avoir un grand sens du respect des candidats.
-Maîtrise des techniques de sélection des candidatures (tests, entretiens), bien connaître les profils dont l'entreprise a besoin.
-Connaissance du secteur et des fonctions de l'entreprise
-Formé aux nouvelles technologies (sites emplois, sites web présentant les offres...)


Type de contrat : CDI
Société : Offshore Ac   |   Postuler  |  Casablanca - Maroc

19/01/2012

Conseiller en Assurance débutant ou avec expérience /NE

Vous serez chargés de développer une approche de conseil et service auprès de nos clients français tout au long de la vie de leur contrat et de veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l'entreprise.

Profil recherché:
De formation BAC+2 à BAC+4, vous êtes motivés par les métiers de l'assurance et de la relation client à distance. Dotés d'excellentes qualités relationnelles, d'un grand sens du service au client et d'une parfaite maîtrise de la langue française.

Vous répondez au profil annoncé? Postulez dès maintenant et bénéficiez d'un d'un package de rémunération attractif: Contrat CDI, Mutuelle privée, CIMR, salaire motivant + des primes mensuelles pouvant facilement atteindre 4000 Dhs.

Bénéficiez également d'une possibilité garantie d'évolution de carrière s'appuyant sur la valorisation de l'expérience et du potentiel, d'un transport assuré, de salles de pause et salles de sport à disposition...

Adressez nous vos CV's et offrez vous une vie professionnelle épanouie.
Nom : RH CALL CENTER (recrutement spécialisé)  |  Tél. : 0522942010  |  Postuler  |  Rabat - Maroc

17/01/2012

Ingénieur Etudes et Développement .NET

Poste :
- Rédiger et mettre à jour les spécifications fonctionnelles et techniques ;
- Analyser et prendre en charge les actions de maintenance corrective et évolutive,
- Prendre en charge des développements
- Rédiger et effectuer les plans de tests unitaires et d'intégration.

Bac + 4/5 - expérience d'au moins 2 ans dans la technologie .Net
Bonne maitrise des :
- Technologies .NET (WCF/ASPX) ; C++, C# , SQL, TRANSACT-SQL (SQL Server 2005)
- Reporting services
- Architecture Web forms
- Sécurité (LDAP/Active directory)

Qualités :

-Posséder le sens du service client, respecter les engagements pris auprès du clients (délais, qualité des livrables ...).
-Capable de travailler en équipe,
-Bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
-Esprit d'initiative
-La mobilité géographique et la maîtrise de l'anglais seront des atouts fortement appréciés.

Type de contrat : CDI
Société : HPCDG   |  Tél. : 0537576400  |   Postuler  |  Rabat - Maroc

16/01/2012

Chargé de clientèle.

Chargé de clientèle

Aimeriez-vous travailler dans un environnement stimulant et multiculturel pour une société en croissance rapide avec beaucoup d’opportunités à l'international? Notre groupe continue son implantation au Maroc avec un nouveau bureau dans le centre-ville de Rabat. Nous cherchons des collaborateurs motivés souhaitant nous rejoindre afin de servir nos clients en suivant notre philosophie: transformer la passion en excellence.
Le candidat idéal devra posséder une experience dans le domaine de la gestion relation clientèle, de fortes compétences d'organisation et une réelle volonté de réussir.
Le poste de chargé de clientèle consiste à :
• Être capable de fournir un service de gestion relation clientèle en face à face,
• Assurer une qualité de service à la clientèle,
• Fournir des conseils sur tous les aspects du service,
• S'assurer de la protection des informations confidentielles des clients,
• Le candidat retenu sera appelé a devenir un agent polyvalent capable de fournir à la fois le service clientèle en face à face ainsi que les taches en back office tel que le contrôle qualité.
Ces responsabilités peuvent évoluer à mesure que l'entreprise croit, et par conséquent le candidat idéal devra être capable de s'adapter aux besoins changeants de l'entreprise.
Principaux critères de sélection :
• Expérience : une expérience directe dans la gestion relation clientèle dans une société de services ou dans la vente au détail est essentielle, de préférence dans un grand groupe international,
• Qualifications : diplôme universitaire (ou équivalent) souhaitable,
• Excellentes compétences en informatique et dans la saisie de données,
• Compétences personnelles :
Excellente communication,
Français courant; maîtrise de l'anglais et de l’italien hautement souhaitable, la maîtrise de toute autre langue est un atout,
Capable d'établir et de maintenir des relations efficaces avec les membres de l'équipe et les clients,
Capable de régler les problèmes indépendamment,
Motivé, patient et professionnel,
Fort sentiment de responsabilité et capacité à travailler sous pression,
Connaissances des techniques de service à la clientèle.

Nom : Contactservice  |  Postuler  |  Rabat - Maroc
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