Développeur Web Full Stack (WordPress) Toutes les villes 03/04/2018

Société : TRANS-ENGINE

REFERENCE : 0442FWDW702

LA SOCIÉTÉ
TRANS-ENGINE est une multinationale, spécialisée dans le trading des matières premières (pétrole, gaz, riz, cacao, coton, bois, café…). Elle possède une filiale informatique spécialisée dans la conception d’applications de pointe pour des clients du monde entier. La filiale informatique de TRANS-ENGINE et ses équipes de développeurs passionnés ont une double priorité: la performance et la satisfaction de nos clients. Notre objectif étant d’être leader sur le marché de la High-Tech, tout en construisant un environnement de travail dans lequel nos employés sont totalement épanouis.


DESCRIPTION DU POSTE
TRANS-ENGINE recrute des Développeurs Web Full Stack ayant une maîtrise du CMS WordPress, pour qui la création de thèmes et de plugins WP n’a plus de secret et donc est un jeu d’enfant.
Nous avons mis ce CMS à l’épreuve dans nos projets et il nous à convaincu et nous avons eu des clients satisfait. Nous poussons WordPress dans une utilisation comme un Framework.
En rejoignant TRANS-ENGINES comme Développeur Web Full Stack (WordPress) confirmé, tu auras l’opportunité de travailler en interne à la fois sur des applications web réalisées au forfait, ou sur de la Tierce Maintenance Applicative. Selon la taille du projet, et sous la direction d’un Chef de projet interne, tu auras l’entière responsabilité de la mise en production d’un site Internet, d’une application web. Tu travailleras dans ce cas directement avec le client. Tu te chargeras de la création de l’architecture du site, de son intégration, de l‘installation des plugins, des paramétrages du SEO, de la mise en production et de la formation du client. Pour des projets plus importants, une équipe de développeurs WordPress est constituée afin de produire une application web complète et optimale.

• Outillage moderne: Git, Composer, NPM, Gulp, Bower, grunt, Phinx, Phing,
• Méthodes agiles et scrum,
• Environnement stimulant.

Un véritable plan d’intégration est prévu pour toi chez TRANS-ENGINE, au cours duquel tu seras sensibilisé(e) à notre méthodologie et formé(e) à nos outils de travail (Framework, gestion de projet, analyse et corrections des anomalies, démarche qualité, etc.).Nous veillerons à te permettre de réaliser une veille technologique efficace et régulière.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 où tu as (idéalement) déjà eu à bosser sur des sites à fortes charges, tu maitrises la Programmation Orientée Objet avec PHP ainsi que les designs patterns MVC.

• Si PHP est ton langage de prédilection,
• Si tu aimes développer à l'aide d'un CMS comme WordPress,
• Si tu connais les techno Fronts comme JavaScript (JQuery, AngularJS…) et HTML, CSS…,
• Si tu pratiques SQL (MySQL, PostgreSQL,…) et NoSQL (MongoDB…),
• Si tu sais utiliser Linux ou Windows en ligne de commande et commiter sous Git


• Si tu sais écouter, comprendre un besoin et le reformuler,
• Si tu adores résoudre des problèmes en trouvant des solutions élégantes et originales,
• Si tu aimes écrire du code performant, clair, documenté et réutilisable,
• Si tu désires apprendre de nouvelles choses, maîtriser la force et partager ton savoir,
• Si tu fais aussi preuve d'humilité et que tu sais également te remettre en question,

AUTRES INFORMATIONS
• 40k-80k brut l’année
• Si vous êtes dans l’un des continents suivant : Amérique, Europe, Asie et Afrique. Nous serons alors ravis de vous compter parmi nous. En cas de relocalisation, faites nous savoir si vous avez besoin d’un sponsoring visa. Nous sommes également ouverts au télétravail (si nous vous jugeons suffisamment talentueux).
• PEE,
• Congés ancienneté,
• Tickets restaurant, participation aux frais de transport,
• Excellente mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire,
• Prime sur résultats,
• Prime cooptation,
• OpenBook,
• Jour de Veille technologique,
• Accès aux conférences tels que Forum PHP, SudWeb, WordCamp, WP-Tech, devops REX.


Cela vous semble-t-il intéressant? Si oui, merci d'envoyer un email pour nous parler de vous et joindre votre CV. N'oubliez pas d'inclure la référence de l'offre et aussi votre emplacement actuel (en cas de relocalisation), et nous verrons si vous avez besoin d’un sponsoring pour le visa.
Pour postuler à cette offre, veuillez renseigner le formulaire suivant :

Comment se protéger des arnaques et recrutements frauduleux ?
  • Ne donnez jamais vos données personnelles à un inconnu (votre numéro de CIN, le numéro de permis de conduire, votre RIB, numéros de compte, de carte bancaire, accès de connexions, etc.). Tout recruteur qui vous demanderait ce type d'information, avant même de vous avoir rencontré, doit être considéré comme suspect.
  • N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel.
  • Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.
  • N’acceptez aucune rétribution, de quelque nature que ce soit, de votre futur employeur tant que vous n’avez pas signé le contrat de travail.
  • Ne poursuivrez pas la communication si vous doutez de l’honnêteté de votre interlocuteur.
  • Soyez attentif aux propos de votre interlocuteur : par exemple, un recruteur qui, au cours de l’entretien, vous propose un poste différent de celui proposé dans l’annonce n’a peut-être pas réellement l’intention de vous embaucher en tant que salarié. N’hésitez pas à demander toute précision qui vous semble utile afin de vous assurer que l’offre proposée est bien réelle et sérieuse.