Responsable marketing Industrie H/F Casablanca 11/12/2017

Société : RH-Value

Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, RH- Value, intervient d'une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. Nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la Gestion des Hommes sur tous les volets RH, lors d'une mission ciblée mais également dans le cadre d'un partenariat à long terme, nous recrutons pour notre client, acteur majeur dans le domaine de la fabrication des systèmes complets de canalisation, Un Responsable Marketing Industrie H/F

Rattaché à la Direction Commerciale, votre mission consiste à mettre en œuvre la politique marketing, ainsi que les actions et outils d'aide à la vente nécessaires pour développer le chiffre d'affaires et la marge de la gamme de produits. Votre objectif constant est d'orienter les actions vers la conquête de parts de marché. Ainsi, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Vous analysez le marché par le biais d’études ciblées (Clients et prescripteurs) et réalisez la veille Concurrentielle (Collecte, mise à jour et analyse des données du marché),
- Vous construisez et gérez les actions de marketing opérationnel dans le respect du plan marketing et des budgets alloués,
- Vous participez au développement et au lancement des produits et vous élaborez des outils d'aide à la vente et de communication,
- Vous supervisez les activités concernant les sponsorings, forums et foires,
- Vous organisez et représentez la compagnie dans les manifestations publiques et salons professionnels.

De formation supérieure Bac+4/5 en Marketing/Commerce, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le Marketing opérationnel. Une expérience dans l’industrie le BTP constitue un atout. Les qualités requises pour ce poste :
- Une approche opérationnelle du marketing orientée"vente",
- Une capacité à manager transversalement des projets,
- De l'ambition, du charisme et du leadership.
Pour postuler à cette offre, veuillez renseigner le formulaire suivant :

Comment se protéger des arnaques et recrutements frauduleux ?
  • Ne donnez jamais vos données personnelles à un inconnu (votre numéro de CIN, le numéro de permis de conduire, votre RIB, numéros de compte, de carte bancaire, accès de connexions, etc.). Tout recruteur qui vous demanderait ce type d'information, avant même de vous avoir rencontré, doit être considéré comme suspect.
  • N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel.
  • Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.
  • N’acceptez aucune rétribution, de quelque nature que ce soit, de votre futur employeur tant que vous n’avez pas signé le contrat de travail.
  • Ne poursuivrez pas la communication si vous doutez de l’honnêteté de votre interlocuteur.
  • Soyez attentif aux propos de votre interlocuteur : par exemple, un recruteur qui, au cours de l’entretien, vous propose un poste différent de celui proposé dans l’annonce n’a peut-être pas réellement l’intention de vous embaucher en tant que salarié. N’hésitez pas à demander toute précision qui vous semble utile afin de vous assurer que l’offre proposée est bien réelle et sérieuse.