Stage en Marketing et e-commerce Marrakech 10/10/2017

Société : Oriental Group SARL AU

Stage en Marketing et e-commerce

Spécialisée dans l’exportation, Oriental Group a été crée en 2005 à Marrakech.

Les produits offerts connaissent une demande internationale de plus en plus forte.

Nous mettons à la disposition du monde entier des produits artisanaux, produits à base d’huile d’argan et bien d’autres.

Nous offrons à nos stagiaires un environnement de travail motivant dans une organisation structurée et à taille humaine qui valorise la créativité, l’autonomie et l’excellence technique.


Nous sommes à la recherche de 4 stagiaires (H/F)(stage non rémunérée dans le cadre d'une préembauche).


Mission principale :

· participer à la préparation des compagnes Marketing

. participer à l'animation des sites internet , blogs ,forums

. Création et publication de contenus pour nos produits

. sélectionner les mots clés les plus pertinents pour le référencement .

· Interface avec les prestataires, mise en place de partenariats

· Veille concurrentielle détaillée

· Création de contenu, d’outils d’aides à la vente, édition et diffusion de tarifs

Profil recherché :

·Stage de fin d’études ou année de césure, école de commerce ou équivalent

·Expérience préalable en marketing : participation à la rédaction de contenus, à la gestion de campagnes marketing

· Maîtrise des principaux leviers marketing

· Bonne maîtrise de l’anglais

Aptitudes personnelles :

·Rigueur, autonomie, capacités rédactionnelles

·Respect des délais, capacité à travailler en mode projet

·Idéalement vous êtes passionné(e) par le Marketing et l’évolution de ses techniques

Durée et lieu :



Stage de 1 mois minimum basé à Marrakech. Différentes périodes de stage sont à pourvoir. Temps-plein uniquement.
Pour postuler à cette offre, veuillez renseigner le formulaire suivant :

Comment se protéger des arnaques et recrutements frauduleux ?
  • Ne donnez jamais vos données personnelles à un inconnu (votre numéro de CIN, le numéro de permis de conduire, votre RIB, numéros de compte, de carte bancaire, accès de connexions, etc.). Tout recruteur qui vous demanderait ce type d'information, avant même de vous avoir rencontré, doit être considéré comme suspect.
  • N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel.
  • Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.
  • N’acceptez aucune rétribution, de quelque nature que ce soit, de votre futur employeur tant que vous n’avez pas signé le contrat de travail.
  • Ne poursuivrez pas la communication si vous doutez de l’honnêteté de votre interlocuteur.
  • Soyez attentif aux propos de votre interlocuteur : par exemple, un recruteur qui, au cours de l’entretien, vous propose un poste différent de celui proposé dans l’annonce n’a peut-être pas réellement l’intention de vous embaucher en tant que salarié. N’hésitez pas à demander toute précision qui vous semble utile afin de vous assurer que l’offre proposée est bien réelle et sérieuse.