Stagiaire en Ressources Humaines Rabat H/F Rabat 28/08/2017

Société : RH VALUE

Description du post :
en tant que stagiaire en ressources humaines, vous êtes accompagné sur les missions suivantes : • diffuser des offres d’emplois sur les supports adaptés, • réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, • élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements, • mettre à jour les bases de données candidats et salariés, • réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, documents administratifs…), • organiser les formations en lien avec le service formation du siège, d’autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d’apprentissage et de votre motivation.

Profil du candidat :
ormation bac+3 à bac+5 dans une filière rh vos capacités personnelles • enthousiasme et persévérance • sens des responsabilités et de l’initiative • autonomie • organisation et rigueur • sensibilité pour les services à la personne
Pour postuler à cette offre, veuillez renseigner le formulaire suivant :

Comment se protéger des arnaques et recrutements frauduleux ?
  • Ne donnez jamais vos données personnelles à un inconnu (votre numéro de CIN, le numéro de permis de conduire, votre RIB, numéros de compte, de carte bancaire, accès de connexions, etc.). Tout recruteur qui vous demanderait ce type d'information, avant même de vous avoir rencontré, doit être considéré comme suspect.
  • N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel.
  • Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.
  • N’acceptez aucune rétribution, de quelque nature que ce soit, de votre futur employeur tant que vous n’avez pas signé le contrat de travail.
  • Ne poursuivrez pas la communication si vous doutez de l’honnêteté de votre interlocuteur.
  • Soyez attentif aux propos de votre interlocuteur : par exemple, un recruteur qui, au cours de l’entretien, vous propose un poste différent de celui proposé dans l’annonce n’a peut-être pas réellement l’intention de vous embaucher en tant que salarié. N’hésitez pas à demander toute précision qui vous semble utile afin de vous assurer que l’offre proposée est bien réelle et sérieuse.